Co zrobić, by w systemie pracy home office nie było ani za dużo home, ani za dużo office? Czy pracodawca weźmie na siebie odpowiedzialność za uraz kręgosłupa, którego pracownik nabawił się siedząc na niewygodnym stołku we własnej kuchni, wykonując...
Niewykluczone, że lekarze będą rezygnować z umów cywilnoprawnych i wybierać mniej korzystne, ale niejawne umowy o pracę.
Likwidacja umów śmieciowych i wprowadzenie w ich miejsce umów ozusowanych. Do tego 26 dni urlopu dla wszystkich i odpracowanie czasu spędzonego na papierosie -to zmiany, jakie mogą nas wkrótce czekać.
To ma być prawdziwa rewolucja. W ostatnich dniach ujawnionych zostało kilka zapisów, które mogą obowiązywać w nowym prawie pracy. Dotyczą m. in. likwidacji umów cywilnoprawnych, wydłużenia i zrównania urlopów dla wszystkich pracowników, a także...
Z dr. Mikołajem Rylskim, ekspertem od prawa pracy, o propozycjach zmian w nowym kodeksie pracy rozmawia Agnieszka Kamińska.
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przygotowuje rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy i Kodeksie zbiorowego prawa pracy. Będą one dotyczyły m.in. umów, urlopów i sposobu wynagradzania.
Kodeks pracy. - System musi być spójny - mówi prof. Arkadiusz Sobczyk z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy
Zmiany w urlopach wypoczynkowych, bezpłatne urlopy tzw. na żądanie i likwidację umów śmieciowych proponują eksperci. Nad nowelizacją kodeksu pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2021 Polska Press Sp. z o.o.
