Fot. Materiały prasowe Dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego
Agnieszka Kamińska
Pracodawcy, którym zależy na najlepszych pracownikach będą bardziej skłonni wprowadzić całkowicie prywatny program emerytalny niż PPK - mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.
Komisja Nadzoru Finansowego w ostatnich miesiącach odnotowała ponadstandardowy wzrost liczby wniosków o wpis pracowniczych programów emerytalnych. Czym one są i czym różnią się od Pracowniczych Planów Kapitałowych, wprowadzonych niedawno przez rząd?
To forma dodatkowego oszczędzania na starość, którą organizuje pracodawca.
Pozostało jeszcze 86% treści.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 2,46 zł dziennie.
już od
2,46 ZŁ /dzień